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【本文来自《公务员招聘学历放宽至高中或中专，会降低公务员队伍质量吗？》评论区，标题为小编添加】

高学历未必意味着有高能力，但是，低学历高能力的情况更加是凤毛麟角，不能拿特例当做普遍现象。

公务员水平犹如一个公司尤其是大公司里员工的学历分布，人才的学历符合“正态分布或者是偏正态分布”现象。就拿本公司为例，博士人数最少、硕士其次，最多的是本科学历，大专也有，也是相对少数。

总而言之，什么样的职位等级，几乎就于什么样的学历对等，今时不同往日，以前八九十年代的初中生，现在可以当董事长。但现在不行，现在企业一把手，几乎就是知识和能力的全能型技术人才，哪怕一个人再聪明，学历低始终就是“硬伤”，有些东西，不是靠努力就能获取的，尤其是专业的见识和人脉。

因此，也可以这么去讲，人才几乎必须具备高学历，但高学历不一定就是人才。

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